Procurar emprego pode ser encarado como uma tarefa desgastante para quem esteja desempregado, ou para quem procura uma nova oportunidade de carreira. A aparente facilidade no acesso imediato às mais recentes vagas de emprego, a partir de processos simples de registro online em websites especializados, pode induzir o candidato a cometer algumas gafes na busca e no envio de currículo. Para uma demanda mais gratificante, saiba quais os dias da semana em que a procura de emprego, seja online ou não, parece ser mais bem-sucedida.

Estatisticamente falando, a Terça-feira é o dia em que mais anúncios são registados e o pique das ofertas situa-se às 11h da manhã, como apontam os seguintes gráficos com base nos estudos fornecidos pela SmartRecruiters:

Sequentemente à Terça incluímos a Quarta e a Segunda-feira como os dias mais interessantes em termos de quantidade e apresentam o Sábado e o Domingo como os mais pobres em anúncios. Face aos dados, podemos concluir que o início da semana é a altura ideal para uma maior afirmação na procura e consequentemente na resposta ao anúncio, pois segundo a mesma fonte, os primeiros currículos enviados tem mais possibilidades de serem seleccionados para entrevistas, sendo que o final da manhã seria a altura ideal para procurar vagas e consequentemente, a candidatar-se, até porque quanto mais tempo uma vaga estiver disponível, o número de candidaturas tenderá a aumentar. 

Estes dados são interessantes na medida que nos dão directrizes para criar uma metodologia de procura, porém isso não significa que seja nos dias com mais anúncios que vá encontrar uma vaga interessante e ignorar os restantes dias, onde poderia existir uma oportunidade. Responder o mais rápido possível a uma oferta parece ser o mais acertado, porém muitos candidatos numa ansiedade de resposta, podem correr o risco de negligenciar uma carta de apresentação mais cuidada e um cv diferenciador direccionado ao cargo exigido. 

Portanto, eu acredito que o segredo de uma boa procura não se prenda apenas ao dia que escolhemos para o fazer, mas sobretudo à perseverança do candidato. Procurar emprego deve ser encarado como um objectivo diário, o que envolve tempo e uma boa dose de energia. O maior entrave deste processo é manter o optimismo no foco, portanto eu recomendo que esteja consciente que este é um processo que demora tempo, mas jamais deixe de ser activo, e não deixe passar uma boa oportunidade. 

Elabore um plano de procura diária que esteja em harmonia com a sua rotina, onde possa empregar mais do seu tempo no início da semana que nos restantes dias e use o fim de semana para elaborar a estratégia da próxima semana. 

No artigo Gerir a procura de emprego, a Michael Page defende que manter-se positivo, saudável e feliz são componentes vitais de uma procura de emprego bem-sucedida. Portanto, promova o seu tempo livre da melhor forma, relaxe e desfrute da companhia de familiares e amigos. O bem-estar e a felicidade são componentes que tornam a procura de emprego um processo menos stressante.

Como ter a certeza que o Headhunter viu o meu CV?

Poderá aumentar as hipóteses do seu currículo ser visto e considerado se começar a enviá-lo na hora e nos dias certos. Segundo um estudo realizado pela SmartRecruiters a Terça-Feira é o dia ideal para enviar currículos. A hora também tem influência, sendo que os e-mails enviados de manhã são mais facilmente vistos, pois são os primeiros que aparecem na caixa de entrada.

Para o ajudar a organizar-se, decidi criar um horário que apresenta a melhor altura para responder a uma oferta de emprego:

Por outro lado, as piores alturas para enviar o CV são ao final do dia à sexta, porque as atenções estão viradas para os planos de fim-de-semana. O mesmo acontece para o fim de semana e feriados, onde os emails acumulam-se e correm o risco de ficarem esquecidos.

Obviamente que poderá existir excepções, por exemplo, se o prazo da candidatura para a vaga desejada terminar numa sexta-feira, não deve deixar de o fazer. E se dispõe de mais tempo no fim de semana, dedique-se a adiantar trabalho, como por exemplo a escrever a carta de apresentação.

Porém, devo salientar que existem processos selectivos com prazos muito reduzidos, cujas entrevistas são definidas muito rapidamente devido à urgência dos processos. Mais importante que seguir um plano de horário de envio é estar atento às vagas e ser dos primeiros a responder.

Outro aspecto curioso, que pretendo abordar no futuro, trata-se do melhor dia para procurar emprego. Informação essa que poderá complementar a este horário. Boa sorte!